2015.06.30
Hope | 安定した産業と、安心して働ける会社 だから一生懸命に働ける
電気設備工 入職5年目
1992年6月生、東京都出身
㈱関電工(東京都港区)
日常生活に欠かせない電気。篠澤智さん(22歳)は今後一層重要になる電気設備の仕事に将来性を感じ、㈱関電工に就職し5年目を迎えた。「安定した会社で大きな仕事がしたい」というのが就職した理由。教育研修や資格取得の支援も充実した会社を選んだ。
「現場に配属されて1年間は覚えることも多く気が回りませんでした。先輩に指示されるだけだった業務も、少しずつ段取りが分かってきて、毎日の作業もスピードや正確さが上がってきたと感じます」。
先輩から「よくできていたな」と褒められることもあるが、「センスないな」と指摘される厳しい一面もあり、協働作業の大切さを痛感する場面も少なくはない。だが「辞めたいと思ったことは一度もありません」と語る。
篠澤さんは始業1時間前には現場に入る。「仕事を学びたい」という熱心な問い掛けは休憩時間も続く。それに周りの先輩もしっかりと応える。関電工では、現場での若手と先輩間のOJTが確立しているからだ。職長や先輩などの評価が気になる一方、成長したいという思いは一層強くなっているという。
若者にも先見の明はある。今若者の定着には、安定した産業と、安心して一生懸命に働ける会社の両輪が必要なのだろう。
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[FOCUS]
2017.03.13
自分の強みを活かしてリーダーシップを発揮する|建設業女性リーダー育成プログラム
国土交通省 × テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社
建設業しんこう9月号特集にて「女性の活躍で建設業が変わる!もっと女性が活躍できる建設業を目指して」と題し、女性活躍を推進するさまざまな取組みの一部を紹介しました。...続きを読む
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[巻頭特集]
2017.03.10
建設業の担い手不足にどう向き合うか ~担い手の確保や女性活躍等の更なる促進に向けて~
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[Hope]
2017.03.10
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[FOCUS]
2017.02.15
約200人が集い竣工式 富士教育訓練センター共用棟・宿泊棟建替工事が完成
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1月12日、職業訓練法人全国建設産業教育訓練協会(才賀清二郎会長)は、協会が運営する富士教育訓練センター(静岡県富士宮市。以下センターと略)の「共用棟・宿泊棟建替工事」が無事完了したことから、...続きを読む
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[Hope]
2017.02.10
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